CEO寄语

材料科学与工程学硕士，DISC国家认证测评顾问。在化工，建材，汽车，工业气体，能源等多个工业领域拥有超过15年的人才招聘经验，成功为财富1000强跨国公司及中国本土优秀企业成功招募近400名高级管理人员。擅长职位包括高层管理人员、业务负责人、部门总监、销售&营销人才、运营负责人、技术、财务、人力资源等。在创立CRI之前，曾作为行业总监先后服务于万宝盛华集团以及全球最大猎头组织—MRI集团。

Tiffiny于2008年开始从事猎头行业，在工程、制造及化工领域拥有十余年高阶人才搜寻经验。在加入CRI之前，Tiffiny 曾任职于全球最大猎头组织—MRI集团，主要负责化工工程领域，成功招聘了一系列中高端的岗位，如高级管理层、全国销售经理，市场经理，项目经理等。Tiffiny在大中华区的中高级人才搜寻方面有着优异的业绩记录，在制造业和工程领域建立了较好的口碑和人脉关系。目前Tiffiny作为众猎国际业务合伙人，专注于工程、制造及化工领域的中高层人才解决方案。Tiffiny毕业于天津大学，拥有化工学硕士学位。

拥有14年高端人力资源咨询经验，其中11年深耕在医疗大健康领域。作为CRI专注于大健康领域的子品牌HHCC的创始人，她曾为辉瑞、罗氏、诺华、赛诺菲、强生医疗、通用医疗等几乎所有的世界500强医疗企业提供高端人力资本咨询服务，拥有丰富的行业招聘和先进的雇主品牌策略制定经验。加入CRI之前，Ada曾任英国最大的人力资源服务商瀚纳仕咨询中国区生命科学团队创始人，全球排名第四、美国最大的人才服务供应商艾利安集团的子公司天柏人才中国区健康事业部负责人，并担任国内首个以医疗行业精英社交、行业深度交流为宗旨的公益性组织Healthcare Catalyst组委会成员、医疗商务咨询平台艾锡咨询的创始人。

拥有8年丰富经验的资深猎头顾问及团队领导者。专注于零售及消费品行业的高端人才寻猎，并且在团队管理、绩效业绩管理以及销售管理方面拥有很强的专业技能。曾拥有个人billing最高单季度170万及450万一年的卓越成绩，更是带领团队屡创佳绩打造了一个千万业绩团队。凭借多年在零售和奢侈品行业的人力资源工作经验，她累积的深厚市场知识及实战经验可以有效的为客户在销售管理、零售、战略规划及职能规划及职能人员配置方面提供真诚且有建设性的意见。

Kelly于化工行业拥有十余年人才搜寻以及人力资源方面的专业背景，专长搜寻总经理、部门总监以至其它职能的高级人才如行政、财务、销售及市场、信息科技、营运、采销等等。曾为多家材料、汽车、石油和天然气等领域的全球顶尖企业完成人才搜寻项目。Kelly拥有华东理工大学公共管理学士学位以及人民大学人力资源管理硕士学位。

拥有15年人力资源及猎头从业背景，猎头行业知名资深顾问。于2004年开始猎头生涯，其中7年服务于MRI中国，担任大中华区电力及能源行业总监。随后4年服务于中国本土知名猎头企业，担任VP，帮助该企业创建了工业、能源、汽车、医疗及互联网金融等行业业务。2015年，Wendy创立智锐咨询（Wits Global)，主要侧重在能源、轨道交通、工业4.0、人工智能及政府关系职能条线。2019年4月携团队正式加入CRI北京，担任创始合伙人。十几年中，Wendy及其团队坚持一贯的谨慎态度及高质量服务，并获得了客户一贯的认可和良好的行业口碑。

Ella专注于工业4.0、大交通和能源环保行业的高端人才寻猎，擅长总监及以上级别的岗位交付。深厚的工科背景和极强的学习能力，使得她在所专注行业人才的寻访及甄别以及项目交付上获得很高的客户满意度。基于她在该细分领域长期的专注，Ella及其团队在所专注行业积累了丰富的行业知识和人脉资源。Ella毕业于哈尔滨工业大学材料系，并取得硕士学位。在进入猎头行业之前，Ella工作于清华大学校办企业的研究部，从事研发工作。之后进入人力资源全球500强企业万宝盛华，主要服务于大中华区工业自动化行业的客户。

Luca现任CRI合伙人，专注于电子工程、IC&半导体行业。加入CRI之前，Luca在大制造、汽车、交通、医疗、精密仪器及半导体等领域拥有超过16年的高级人才寻访经验及近10年的制造行业专业经验。对于客户的需求有深层次的了解，能够迅速根据客户的目标和要求发现合适的、高质量的候选人，并且和潜在客户以及候选人建立、保持并维护长期稳定的合作关系。上海交大仪器工程学学士，工商管理硕士。

Oscar拥有10年以上Executive Search工作经验，擅长KA客户的合作服务，先后深入服务于奢侈品行业顶尖上市集团公司及欧美巨头家族企业等客户。Oscar带领其团队在服装、珠宝、化妆品、运动等领域具备丰富的行业积累以及人脉资源。在新西兰经历了5年学习与工作后，Oscar于2010年开始了他的猎头生涯，先后服务于两家知名外资猎头企业，担任零售奢侈品行业负责人，并帮助企业建立了零售奢侈品行业百万业务团队。2017年初，Oscar与RIMUS集团合作，创立了RIMUS Talents，一家致力于零售奢侈品行业的精品屋式猎头咨询公司，在这家创业型公司，Oscar带领团队坚持高质量服务，获得了顶尖客户们的一致的认可和良好的行业口碑。

Eddie担任CRI人力资源咨询业务模块负责人，近20年财富500强或行业全球领导地位的公司人力资源从业经验，其中超过10年担任总监级职位。具备卓越的辅导及教练能力以及业务咨询能力，拥有扎实的人力资源全方位知识与经验，尤其在组织诊断、组织设计、组织发展、变革管理、绩效管理、薪酬管理、胜任力模型、人才管理、员工敬业度、企业文化建设等领域有精深的造诣。曾领导及推进所在企业多项改进项目并顺利实施。