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在CRI，我们制定了清晰透明的职业发展道路，提供具有竞争力的职业上升空间以及享誉业界的培训支持。我们实行基于工作成绩的内部晋升制度，我们内部从顾问级别晋升至合伙人的每一位都很骄傲自己选择了CRI作为自己猎头生涯的发展平台。

CRI经过近7年的投入、沉淀和搭建，已经完善创立了新生训练营、众猎研究院和众猎商学院等针对不同阶段不同级别的顾问/Leader业务与管理能力的内部培训和发展体系。凭借独特的培训体系，曾获得中国区最佳培训和发展规划实施招聘服务机构。

在CRI，我们一直秉承一个理念，“Work Hard, Play Hard, and No Drama”。无论工作上还是生活上，我们都尽最大的努力，并输出最好的结果，摒弃一切影响工作效率的办公室政治。这不仅是我们的工作态度，也是我们的生活哲学。

人才是CRI发展的基础，随着公司不断的发展与壮大，加之“核心合伙人+自培养团队”的培养模式，顾问的职业发展道路及选择也会随之拓宽。