一直“在路上”的创业者
张美吉,泛优咨询创始人兼CEO、90miles 创始合伙人、优客工场外部合伙人、优客大学首批认证创业导师、小饭桌 A 轮班特邀创业导师、盛景网联独角兽成长营企业导师。
张美吉于2004年开始从事高管猎聘工作,为世界五百强企业、外商独资企业、国内领先的民营企业以及创业成长型企业提供关键决策性岗位人才猎聘。15 年的高端人才甄选和企业管理咨询经验,奠定了其对猎头以及人力资源行业的深刻理解与洞察。
教育领域的深耕
2009年正式进入教育领域,先后为培生中国、英孚教育等国际教育集团在中国区寻访高级管理人才。
2012年开始涉猎民营教育领域,为好未来集团(原学而思)、新通教育、立思辰、狄邦教育等国内一二线知名教育机构提供中高端人才寻访服务。
2014年,在线教育元年,先后与学而思网校、VIPKID(后陪伴其成长为国内在线少儿英语培训独角兽企业)进行深度合作,帮助其搭建早期管理团队及互联网人才引进。
2015年成立泛优咨询。专注于为快速增长期以及升级转型期企业的把脉问诊,以“人”为入口,帮助企业发现创始团队和高管团队更深层次的问题。
在教育领域曾先后服务于:语言培训、K12教育、素质教育、营地教育、国际教育、线下教育综合体、知识付费等各细分赛道Top 3的教育企业。包括但不限于:VIPKID、微语言、叽里呱啦、作业盒子、乂学教育、子曰语文、西瓜创客、卓美教育、容艺教育、启行教育、乐成教育、迈德教育、十点读书、友邻优课、三节课等。
开拓市场,实现共赢
在互联网与传统产业融合的浪潮下,在线教育飞快发展,线上、线下教育壁垒逐渐消融,传统教育往“新教育”转化是大势所趋。但是在大量的在线教育机构兴起以及资本市场对在线教育投入的不断加大的同时,与之相对应的人才缺口也越发明显,各大机构的人才需求应该远超过供给,中高层业务管理和运营管理人才也变得更加稀缺,整个行业对人才的争夺愈发激烈。如何突破人才入口,寻找人才增量市场,通过在人才市场上的突破助力企业在产品市场更出色的业绩,将是未来教育机构提升市场竞争力的一大挑战。
张美吉的加入,将对于CRI在教育行业细分领域不断深耕的道路上,基于自身10余年教育领域的积累,以及对不同阶段人才特点的分析,为教育行业人才可持续增长寻找新的方向。并且凭借其多年的高端人才甄选经验及对企业管理深刻的理解与洞察,实现CRI多方位增长机会,提高核心竞争力,助力CRI快速成为行业内领先的一站式人力资源解决方案提供商的长期目标。